Program Kelayakan Profesional Pemimpin Pendidikan Kebangsaan (NPQEL). Modul 6 keberkesanan kendiri

Pengurusan kendiri merupakan satu kompetensi yang sangat penting perlu dikuasai oleh individu sebelum mengurus sebuah institusi atau satu projek. Penyediaan individu dalam menguasai kompetensi pengurusan kendiri akan membantu beliau dalam mendepani pelbagai kemungkinan yang akan berlaku diluar jangkaannya Individu itu juga perlu menyedari bahawa tidak semua akan kekal dan berlaku sebagaimana yang dirancang. Untuk itu sebagai pemimpin ia perlu melalui dua proses yang amat penting: 1. Proses Penerokaan / Persediaan kendiri (self discovers and preparation); 2. Proses Pelancaran kendiri (self launching pad).
Penguasaan pengurusan kendiri ini juga dilihat akan membantu pemimpin itu lebih kreatif dan inovatif dalam pimpinannya. (Merujuk kepada Minit Mesyuarat dan Bengkel Penyelarasan Kursus dan Latihan 2011 bertarikh 24-28 Ogos 2010 (dalam para 2. Pembentangan KOMPAS). Modul ini juga dibina selaras dengan hasrat kerajaan yang mengutamakan pembangunan modal insan. Untuk itu diharapkan dengan pelaksanaan modul ini, pengurus sumber manusia sektor awam dapat melaksanakan penambahbaikan dalam urusannya dengan menerapkan aspek psikologi dan kaunseling. Melalui pendekatan sedemikian, factor manusia sebagai modal insane dapat diperkasakan ke tahap yang optimum. (Merujuk kepada: Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2005-Panduan Aplikasi Psikologi Dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam)