Pengurusan Strategik

Pengurusan strategik menjadi sebagai satu rangka kerja yang tersusun dan sistematik.la perlu diterapkan dalam set minda pada setiap ahli organisasi. Organisasi tidak dapat meramal dengan tepat tentang masa hadapan. Walau bagaimanapun, perancangan strategik dapat dijadikan sebagai satu alat percubaan untuk memahami tentang tekanan-tekanan dan perubahan-perubahan pada persekitaran masa depan secara sistematik dan strategik. la akan menjadikan organisasi bertindak secara aktif bagi menghadapi sebarang perubahan dan seterusnya pula memimpin perubahan tersebut, bukannya sebagai pengikut dalam perubahan tersebut. Perancangan strategik mampu menjadikan seseorang itu sebagai pemimpin yang cemerlang. melakukan sesuatu yang betul, dengan betul, pada orang yang betul, pada tempat yang betul, pada masa yang betul dan dalam belanjawan yang betul.